Jugendstudie 2025: «Vertraut unserer Generation – denn ihr habt keine andere»

Die Jugendstudie der Universität St. Gallen ist die bislang umfassendste Untersuchung zur Lebens- und Arbeitsrealität junger Menschen in der Schweiz. Weiterlesen

Ist die unternehmerische Zukunft der Schweiz weiblich?

Ja, sagt eine aktuelle Studie, mit der Begründung: Jede dritte Frau (34 %) in der Schweiz hat den Wunsch, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Weiterlesen

Die grosse Rückkehr ins Büro bleibt unwahrscheinlich für Schweizer Fachkräfte

Nach einigen Reibungen besteht zwischen Schweizer Fachkräften und Arbeitgebern hinsichtlich der Bedeutung flexibler Arbeitsregelungen Übereinstimmung. Weiterlesen

Der Unterlassungseffekt: Die verborgenen Kosten der Untätigkeit für Unternehmen

Der Zusammenbruch der Credit Suisse und die Auswirkungen des Unterlassungseffekts. Claire Garwacki zu einem vermeidbaren Phänomen. Weiterlesen

Die Konzeption eines effektiven Stock-Option-Programms

Ein Balanceakt zwischen Incentives, Transparenz und Wachstum – und ein extrem wirkungsvolles Instrument für Startups. Weiterlesen

Warum Revolut Erfolg auch über die Zahl der Mitarbeiter definiert

Was sagen 10'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine Million Bewerbungen über ein Unternehmen und seine Kultur aus? Weiterlesen

Neurodiversität am Arbeitsplatz: Ein unerschlossenes Potenzial für Produktivität und Profit

Was man über Neurodiversität wissen sollte – und bisher vielleicht nicht zu fragen wagte. Weiterlesen

Die Umverteiler-Community Ting hat bereits 500 Mitglieder

Bei anderen Startups in der Sharing Economy macht die Zahl von 500 Mitgliedern noch nicht die grosse Welle – bei Ting schon. Wir erklären, warum. Weiterlesen

Künstliche Intelligenz: Wer sie nutzt – und wer sie fürchtet

Bereits über 60 Prozent nutzen Künstliche Intelligenz bei der Arbeit, aber: fast die Hälfte der Angestellten fürchten sich vor Jobverlust. Weiterlesen

Europäische FinTech-Einhörner: Welche CEOs werden von ihrer Crew geschätzt – und welche etwas weniger?

Europäische FinTech Unicorns haben bewegte Zeiten mit teilweise harten Einschnitten hinter sich – welche Auswirkungen hat das auf die Stimmung der Mitarbeiter? Weiterlesen

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